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Les français attendent un engagement sociétal des entreprises

Béatrice Héraud     Les entreprises sont attendues sur l’environnement et la cohésion sociale par les citoyens français. Ces deux thèmes ont été poussés ces derniers mois par les mobilisations citoyennes des Gilets jaunes et les manifestants pour le climat....

Le philosophe, une valeur en or pour les entreprises

Le retour des sciences humaines dans les entreprises est de plus en plus visible. Déclin du technicien supplanté par les robots, quête de sens dans une société toujours plus complexe, la tendance est porteuse pour les « intellos ». Gaspard Koenig, Philosophe...

Pourquoi vous devriez embaucher plus de rebelles dans votre entreprise

PAR PETER COHAN – 17 DÉCEMBRE 2018 Si vous êtes capable de mettre de côté votre soif de commandement, les rebelles peuvent (vraiment) améliorer votre entreprise. Si vous êtes comme la plupart des leaders, vous voulez non seulement que votre entreprise grandisse...

Réparer l’entreprise par l’échange

Etienne Le Scaon dans contributions Taux de turnover qui explose, désengagement au plus haut, burn/bore/brown-out de plus en plus fréquents. Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde de l’entreprise. Il faut la réparer et vite !   Enrayer la machine à...

Connaître les souffrances au travail (pour s’en débarrasser)

Par Hervé Resse 7 X 7 Même si les risques psychosociaux n’ont pas été reconnus comme maladies professionnelles par la loi, les souffrances au travail existent bel et bien… Un petit tour d’horizon, vite fait bien fait ? Olivier Delorme publie aux Editions Géréso un...
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