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Diplômé de sciences po et de l’en3s, j’ai dirigé, pendant vingt-cinq ans, des structures associatives ou privées. Le pilotage d’équipes (jusqu’à 130 salariés) s’est avéré une expérience irremplaçable pour comprendre les organisations humaines.

Ce parcours m’a inculqué une vision pragmatique, mais aussi l’importance de la communication et du partage des valeurs. J’ai ainsi développé des outils de cohésion, basés sur l’intelligence collective, l’esprit de responsabilité, la pédagogie et le respect des personnes.

Ce qui me caractérise : l’envie d’apprendre et de comprendre, l’engagement, la promotion de valeurs humanistes, le goût du travail en équipe, la recherche constante de simplification.

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